Prevračanje proti vetru oktobra

September je za TNN mesec izzivov. Na glavnem bojnem polju podpisovanja pogodb celoten septembrski podpis podjetja ni bil idealen in v primerjavi z drugimi podjetji je bilo nekaj vrzeli. Na povzetku smo poglobljeno analizirali razloge in oblikovali načrt za oktobrsko bitko.

Čeprav zastavljeni cilji niso bili doseženi, so številne junaške osebnosti vseeno stopile naprej in z izjemnimi dosežki osvetlile zarjo upanja. Več partnerjev je stopilo na oder, da bi prejeli svoje nagrade, neprekinjen aplavz občinstva pa ni bil samo priznanje njihovemu osebnemu trudu, ampak tudi spodbuda za vse partnerje. Vsak partner je delil svoje izkušnje in spoznanja, kar je povzetek dela preteklega meseca in motivacija za nadaljnje delo. Vsi niso bili malodušni zaradi neizpolnjenih delovnih ciljev in izzivov. Namesto umika so na hitro strnili svoje izkušnje in naučene nauke. Ta duh, da se ne predamo in da se ne bojimo izgubiti, je najdragocenejša prednost TNN-a in gonilna sila nenehnega napredka podjetja. Na tem bojišču brez smodnika se morajo vsi partnerji združiti in sodelovati. Za dosego tega cilja je podjetje skrbno pripravilo bogat sistem nagrajevanja in ugodnosti za zaposlene, ki motivirajo vsakega zaposlenega za pogumno naprej. Te koristi se ne odražajo le v materialnem vidiku, ampak se osredotočajo tudi na duhovno zadovoljstvo zaposlenih, ki jim omogoča, da pri svojem delu občutijo skrb in toplino podjetja.

Danny Tang je na sestanku pripravil predvojno mobilizacijo in sporočilo za vse partnerje Dehui. Oktobra bi se morali vsi partnerji TNN osredotočiti na tri točke: izboljšanje storitev, pregled preteklih izkušenj in učenje novih stvari. Poudaril je, da bi se morali vsi partnerji čim bolj potruditi, da bi to seme, ki se imenuje trud, z ljubeznijo in iskrenim soncem in dežjem vzgojili ter potrpežljivo čakali, da rožice odcvetijo. Besede DANNYJA Tanga so bile kot strel v prazno in so vlile močno motivacijo vsem njegovim spremljevalcem. Njegova spodbuda in podpora sta utrdila prepričanje vsakega zaposlenega, da bo visok cilj 6 milijonov dolarjev v oktobru zagotovo dosežen.

Večerja po srečanju je bila glavni vrhunec te konference. Vsaka ekipa je izmenjala posebne načrte za vsako osebo za dosego oktobrskih ciljev v veselem vzdušju in poslala predstavnike, da jih delijo na oder. Bučen aplavz občinstva ni le spodbuda za tri ekipe, temveč tudi zaupanje vseh partnerjev v doseganje visokega cilja 6 milijonov ameriških dolarjev. V tej seji je vsak partner delil svoje zamisli in načrte, kar je vsakemu partnerju omogočilo, da je občutil moč ekipe.

Skupaj se veselimo izjemne uspešnosti podjetja Dehui v oktobru. Verjamemo, da lahko dosežemo naš cilj 6 milijonov ameriških dolarjev in si prizadevamo za prvo mesto! TNN, daj no!